Responsabile Risorse Umane – Grande Distribuzione Organizzata

Informazioni sul ruolo

La struttura operativa della Grande Distribuzione Organizzata ricerca un Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e supportare la direzione nella gestione del personale. La figura agirà come punto di riferimento per i responsabili di area e i vari reparti aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi).
• Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale.
• Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale.
• Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale.
• Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi.
• Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di reparto.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico.
• Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR.
• Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali.
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Competenze richieste

• Conoscenza di software gestionali per le risorse umane.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30).
• Ticket restaurant giornalieri.