Team Leader – Responsabile di Produzione (settore automotive)

Informazioni sul ruolo

Adecco, tramite la sua Divisione Permanent Recruitment, ricerca per conto di una realtà industriale del settore automotive un Team Leader – Responsabile di Produzione. La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive, garantendo efficienza, qualità e continui miglioramenti dei processi.

Responsabilità principali

• Gestione operativa degli impianti produttivi, assicurando capacità, qualità ed efficienza.
• Collaborazione alla definizione di standard produttivi e previsioni di capacità.
• Analisi delle performance tramite report di produzione programmata, consuntiva e livelli di saturazione.
• Redazione e aggiornamento dei manuali operativi di prodotto e di impianto.
• Coordinamento dei team operativi, definizione delle priorità e promozione di un ambiente collaborativo.
• Supervisione delle lavorazioni e monitoraggio della documentazione di controllo, proponendo azioni di miglioramento.
• Garanzia dell’efficienza delle installazioni, inclusi aspetti di sicurezza e ambiente.
• Gestione organizzativa del personale (ferie, formazione, qualifiche, aspetti disciplinari).
• Presidio delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Profilo richiesto

• Laurea in Ingegneria.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore gomma‑plastica.
• Spiccate capacità analitiche e di sintesi.
• Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Leadership, autonomia decisionale e orientamento al risultato.
• Apertura al cambiamento e attitudine al miglioramento continuo.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi produttivi industriali.
• Capacità di analisi dei dati di produzione.
• Gestione della documentazione tecnica e dei manuali operativi.
• Coordinamento di team operativi in ambiente produttivo.

Cosa offriamo

• Ruolo di responsabilità in contesto industriale strutturato e in evoluzione.
• Possibilità di valorizzare le proprie competenze e contribuire allo sviluppo dell’organizzazione.
• Cultura aziendale orientata alla collaborazione, crescita professionale e innovazione.
• Inquadramento a tempo indeterminato con RAL indicativa 40.000‑50.000 €.