Impiegato/a Risorse Umane – Settore Energetico

Informazioni sul ruolo

La società operante nel settore energetico ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare le attività quotidiane del reparto HR. La figura collaborerà alla gestione amministrativa del personale e ai processi di selezione, contribuendo al corretto funzionamento dell’organizzazione.

Responsabilità principali

• Analisi del fabbisogno di personale e supporto nella definizione dei requisiti.
• Gestione delle attività di reclutamento e selezione dei candidati.
• Amministrazione del personale assunto, inclusa la gestione delle pratiche contrattuali.
• Coordinamento dei programmi di formazione e aggiornamento.
• Monitoraggio delle performance e raccolta di feedback.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente tecnico o amministrativo.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
• Capacità organizzativa e propensione al lavoro in team.
• Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR sarà considerata un plus.

Competenze richieste

• Utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30).
• Buoni pasto giornalieri.
• Parcheggio riservato ai dipendenti.