Impiegato/a Risorse Umane – Gestione Personale e Turni

Informazioni sul ruolo

L'azienda produttrice di integratori naturali è alla ricerca di un/una Impiegato/a per il dipartimento Risorse Umane. Il ruolo prevede la gestione amministrativa del personale e il supporto alle attività quotidiane del team HR.

Responsabilità principali

• Gestione delle pratiche relative a ore di lavoro, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Gestione dei turni di lavoro e pianificazione delle risorse.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità e/o laurea, preferibilmente in materie umanistiche.
• Eccellenti capacità comunicative.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Competenze richieste

• Competenze informatiche di base per l’utilizzo di software gestionali HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato a tempo pieno.